调研现场

6月9日下午，公司党委副书记、董事长芮执元，党委常委、副董事长韦尧兵，副董事长胡洁，事业发展处处长何卫平，教务处处长韩建平、副处长刘永平一行赴永利yl23411调研大学英语教学改革工作。学院领导班子、各教学基层组织负责人和教师代表参加会议。

会上，学院经理任育新详细汇报了学院大学英语教学改革工作，并就改革过程中面临的困难进行了说明。与会教师代表分享了教学改革过程中的经验和困惑。事业发展处、教务处单位负责人就学院提出的问题给予了建议，并表示，将全力做好服务工作，为学院教学改革工作提供支持与保障。

胡洁分享了上海交通大学永利yl23411教学改革的经验，他希望学院能够充分利用改革的机遇和平台，从教学方法、教学目标、教学效果、教学评价等方面深入探索“院为实体”的改革思路和方案，切实推进学院的教学改革和发展。

韦尧兵表示，分层教学、小班授课的教学方式是学校根据员工生源、学习情况等特点充分论证后实施的，目前取得了一定的成效，但对存在的问题应进一步分析探讨，从而保证英语教学贯穿员工的四年培养方案，实现学校人才培养目标。

芮执元对学院大学英语教学改革工作中取得的成绩给予肯定。他表示，英语是公司产品过程中重要基础课程之一，英语教学改革在推进过程中呈现的困难，需要从调动教师工作积极性、提高教师职业成就感及让员工真正受益三个关键点进行系统分析和研判。一是充分论证小班教学投放量，解决教师工作负荷压力，让更多的员工受益更多；二是制定合理的教学质量评价体系，平衡好教学评价和综合评价的关系，让教师更有职业成就感和归属感；三是构建高效的管理体系，以自然班为中心，切实发挥班主任、辅导员、任课教师的作用，形成联动，稳步推进教学改革工作。

他强调，学校和学院要共同努力，深入调研，切切实实把教师的诉求融入到教学改革工作中，增强教师的活力，真正体现出教学改革的效果。