技能大赛现场

    永利yl23411认真总结历年员工工作经验，进一步完善新学期员工工作内容，积极谋划员工干部能力培养工作。自2015年开始对全院员工干部进行综合能力系列培训，以提高员工干部的工作能力和综合素质。2016年4月初开始，为检阅培训效果，学院举办员工干部技能大赛，比赛历时一个月，涵盖演讲与口才、应变能力、公文写作、团学知识、合作共赢等模块，对员工干部的专业知识技能、组织协调能力、以及团队协作服务意识等方面均有所涉及，充分体现了员工干部考验自我、锻炼自我、展示自我，提高自我的过程。学院各级各类员工干部以及普通员工共计一百余人次参与到各项赛事之中，呈现了员工参与积极性强、参与面广、赛况精彩纷呈等特点，很好地实现了预期效果，切实提升了员工干部团队的业务能力。
    4月24下午，学院对本次大赛进行颁奖暨总结，参赛员工干部赵志帅同学感言“对一名普通员工干部来说，这是一次为我们展示自己工作能力提供良好机会的平台，能将学到的知识进行转化，通过比赛过程展现出来，使老师、同学进一步了解我的能力，并且可以在今后的工作中更加信任我，公文写作文案策划方面是我擅长的领域，我将更好地服务于永利yl23411全体师生。”随后院团委书记毛老师进行总结，她对同学们积极参加比赛以及在比赛中的出色表现给予了高度的肯定，强调大赛是公司进一步深入推进员工干部素质提升工程的重要内容，希望同学们应用好、服务好、进一步提高实际工作水平。本次永利yl23411“员工干部技能大赛”对员工干部的多项潜在能力进行了充分挖掘，提升了员工干部的综合素质。期间院内各级领导和班主任老师多次亲临现场观摩指导，充分显示了学院对员工干部综合素质培养的重视和对员工工作的高度关注。
    通过此次比赛，员工干部增强了集体意识，增加了彼此之间的信任感，形成了和谐的工作氛围，而员工干部起好模范带头作用，可以极大促进今后校院各级各类政策在员工工作、班级建设等方面的顺利落实和开展，也必将调动永利yl23411全体员工参与各项活动的积极性，共同促进学院的学风建设、制度建设。