4月8日下午，公司党委常委、副董事长韦尧兵到永利yl23411调研指导工作，学院领导班子全体成员参加调研座谈。

公司党委书记杨雅琼、副书记焦娜汇报了学院就业工作的现状、存在的问题以及下一步工作举措。 经理任育新、副经理庞茜之就大学英语考核评价方式改革方案、大学英语教学质量提升评价办法进行了说明。

韦尧兵对学院所做的工作给予了充分肯定。他表示，一是要进一步加强就业工作，充分开展就业工作问题研究，实施一生一策，强化分类指导，精细管理，努力提升就业质量；二是要进一步深化教学改革工作，结合学院现实情况及未来发展，明确专业办学特色，加强课程思政建设，探索外语+和专业+的人才培养体系，努力提升教学质量；三是要进一步加强师德师风建设，开展教师凝聚力建设工程，通过构建新的教学质量评价体系，创造条件，提高教师开展教学研究和科学研究的积极性和主动性，努力提升人才培养质量。