重点群体就业推进会

进行线上家访

毕业生群推送就业信息

为深入贯彻党的十九届五中全会强化就业优先政策，落实“六稳”“六保”精神，认真做好高校毕业生重点群体就业帮扶工作，充分发挥学院就业帮扶优势，积极做好2020届、2021届普通高校毕业生等重点群体就业工作，永利yl23411开展了重点群体精准帮扶促就业“六个一”工作，为重点群体毕业生送温暖、送政策、送岗位，帮助重点群体毕业生尽快尽早就业。

寒假期间学院针对2020届、2021届重点群体毕业生就业状况进行了系统梳理和深入排查，建立了重点群体就业帮扶档案，具体了解了每位同学的家庭状况、学习情况、就业意向等，做到了底数清、责任清、对象清，同时学院安排院领导、系主任、辅导员及班主任对重点未就业员工进行“一对一”帮扶，为精准施策精准帮扶打好了基础。

公司按照学校安排对本学院重点群体未就业毕业生进行了线上家访，详细了解了毕业生家庭的具体情况、求职意向等。向毕业生家长反馈了毕业生同学在校期间的学习、生活及面临的就业形势等情况，详细询问毕业生未就业的原因、困难及进一步的求职计划，重点宣传了相关就业政策和就业帮扶举措，宣传《永利集团2021年寒假期间员工就业工作安排》、招聘咨询、线上就业指导、咨询热线等服务。

2月中上旬，学院分批次召开2020-2021届重点群体毕业生就业工作推进会，公司党委副书记焦娜主持会议，学院就业辅导员杨朵儿、全体重点群体毕业生参加了线上会议。会上，杨朵儿传达了学校《关于寒假期间开展2020--2021届重点群体未就业毕业生精准帮扶促就业“六个一”工作的通知》文件精神，未就业员工在会上逐一讲述自己求职考研情况。焦娜要求同学们在假期完善简历，关注群里就业信息推送，认真筛选线上专场招聘会用人单位，抓住机会，积极应聘求职，争取早日就业，确保完成重点群体毕业生高质量就业工作目标任务。

公司通过针对性“一对一”推荐和学院“永利yl234112021届毕业生”群为毕业生每日分享和推荐就业招聘信息。通过“全国高校毕业班辅导员就业工作平台”及时向毕业班员工分享各类就业政策和就业能力提升培训课程，不断提升员工的就业能力和自己的素质，多措并举，力促重点群里未就业毕业生就业。

永利yl23411严格落实就业“六个一”工作要求，通过“六个一”就业系列工作开展进一步帮助学院重点群体未就业毕业生了解自己、探究职场、掌握就业政策、更新就业观念、提升就业能力和素质，为学院精准就业帮扶和员工顺利就业奠定了基础。